Tentang Kelompok Keahlian:
KK Manajemen Industri (KK MI) memiliki bidang kajian pengembangan Sistem Manajemen Usaha & Korporasi Indutsri secara terpadu, yang meliputi pengembangan sistem manajemen strategi & tata kelola Perusahaan, sistem pengembangan organisasi, sistem manajemen sumber daya manusia & modal insani, sistem manajemen proses bisnis, sistem manajemen keuangan, sistem pengelolaan pelanggan, sistem manajemen pengetahuan dan inovasi, serta Sistem manajemen produktivitas.
Lingkup Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat:
KK Manajemen Industri (KK MI) ITB berfokus pada kegiatan merancang, mengelola, dan meningkatkan sistem manajemen usaha & korporasi sebagai bagian dari sistem integral entitas bisnis dan grup bisnis untuk mencapai kinerja terbaik dari produk atau layanan yang memanfaatkan berbagai sumber daya secara efisien dan efektif, dengan fokus penerapan teknologi Industry 4.0 dan Society 5.0.
Ruang lingkup penelitian sebagai berikut:
- Sistem Manajemen Inovasi, merancang strategi adopsi dan transformasi organisasi untuk mengimplementasikan teknologi baru secara efektif, serta mengembangkan sistem manajemen inovasi yang mencakup tata kelola, proses, dan kapabilitas organisasi dalam mendorong inovasi yang berkelanjutan.
- Sistem Manajemen Strategi Usaha dan Korporasi, Pengembangan proses bisnis, Transformasi Organisasi.
- Pengembangan Organisasi dan Sistem Manajemen Pengetahuan.
- Sistem Pengelolaan Pelanggan dan Pemasaran Berwawasan Lingkungan.
- Sistem Manajemen Keuangan Usaha Baru dan Keuangan Korporasi (Corporate Finance).
- Sistem Manajemen Modal Insani (Human Capital Management System) dengan Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence).
- Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (sistem rekruitmen, seleksi, penempatan, pelatihan, kinerja pegawai, kompensasi, karir dan pensiun).
- Sistem Manajemen Produktivitas Terpadu
- Optimasi Sistem Logistik dan Rantai Pasok Perusahaan.
Pelaksanaan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
- Pengembangan Sistem Manajemen Modal Insani (Human Capital) untuk Peningkatan Produktivitas di Era Industry 4.0 & Society 5.0 (PPMI 2025)
- Pengembangan Model Intervensi dan Sistem Pendukungnya untuk Meminimasi Food Waste (PPMI 2025)
- Adaptasi dan Inovasi: Pengaruh strategic agility dan business process agility terhadap kinerja perusahaan kecil dan menengah (UKM) di Indonesia. (PPMI 2025)
- Perancangan Instrumen Penilaian Kesiapan Komersialisasi Pemanfaatan Limbah Sawit: Menuju Pabrik Kelapa berbasis ekonomi sirkular. (Kolaborasi riset BRIN 2025).
- Perencanaan Kebutuhan SDM Industri dengan Pendekatan Human Capital dengan Memperhatikan Profitabilitas, Penjualan dan Volume Produksi (2025-2025)
- Pelatihan & Workshop Manajemen Industri, Manajemen SDM, Manajemen Keuangan UMKM, Manajemen Inovasi dan Kewirausahaan, dan sebagainya.
Nama Anggota dan Bidang Keahlian
Prof. Dr. Ir. Joko Siswanto, MPA. (Ketua)
Sistem Manajemen Modal Insani (Human Capital Management System)
Dr. Ir. Budhi Prihartono, DEA.
Perencanaan strategis perusahaan, Manajemen proses bisnis, Transformasi Organisasi
Prof. Dr. Hasrini Sari, S.T., M.T.
Sistem Pengelolaan Pelanggan
Dr. Made Andriani, S.T., M.T.
Pengembangan Organisasi & Sistem Manajemen Pengetahuan
Fathiro Hutama Reksa Putra, S.T., M.Sc., Ph.D.
Sistem Manajemen Inovasi
Aldila Rizkiana, S.T., CPMA., M.T.
Kandidat Doktor
Anggita Leviastuti, S.T., M.Sc.
Kandidat Doktor
Muhchammad Arya Zamal, S.T., M.Sc.
Kandidat Doktor
KKMI saat ini beranggotakan delapan dosen dari Komunitas Teknik Industri. Ke depan akan membuka lowongan tiga sampai dengan lima dosen dan asisten akademik untuk melaksanakan tugas Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat.